Hoofduitvoerder

Waal Project in de Randstad

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Bouw gerelateerde opleiding of ervaring in de bouw
  • 5 jaar ervaring als zelfstandig uitvoerder en 4 jaar ervaring als hoofduitvoerder op grote projecten (ca. 20 miljoen)
  • Je kunt zelfstandig een project uitvoeren en collega's aansturen
  • Je bent communicatief sterk
  • Je kunt goed plannen, organiseren en prioriteiten stellen
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je denkt systematisch, bent besluitvaardig en motiveert anderen

Wat krijg je?

  • €7.000 - €8.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • 40-urige werkweek
  • 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 korte verzuimdagen
  • Pensioen Bouw CAO & Infra, collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering, gezellig team
  • Telefoon en iPad
  • Leasewagen of mobiliteitsbudget

Wat doe je?

  • 20% Overleg met Werkvoorbereiding voeren
  • 20% Overleg met Deeluitvoerders voeren
  • 20% Overleg met onderaannemers, opdrachtgever en leveranciers voeren
  • 20% Administratie uitvoeren
  • 20% Kwaliteitscontrole uitvoeren

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Wendy Bolmers

Personeelsfunctionaris

Vacature

Als Hoofduitvoerder bij Waal ben je verantwoordelijk voor het dagelijks leiding geven aan grote, complexe bouwprojecten. Samen met het uitvoeringsteam zorg je ervoor dat projecten gerealiseerd worden binnen de gestelde tijd, kosten en kwaliteit. Je stuurt de deeluitvoerders aan en beantwoordt vragen van werkvoorbereiders. Ook onderhoud je contact met de onderaannemers en leveranciers.

In deze functie ben je veelal bezig met overleggen en afstemmen. Je overlegt met de werkvoorbereiders en deeluitvoerders, maar ook met onderaannemers, opdrachtgevers en leveranciers. Je houdt het overzicht op het project en zorgt ervoor dat iedereen van de materialen en informatie is voorzien die zij nodig hebben. Daarnaast bewaak je de planning en de kwaliteit van de werkzaamheden.

Je komt te werken in een uitvoeringsteam bij een groot bouwproject in de Randstad. Je stuurt dit team aan en werkt daarnaast ook veel samen met de werkvoorbereiders. Verder heb je veel te maken met deeluitvoerders, waarmee je de planning bespreekt en uitvoeringszaken afstemt.

Als je graag samenwerkt, om kan gaan met tegenslagen en geen moeite hebt met tijdsdruk, dan is dit de perfecte baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Hoofduitvoerder

Op een leuke werkdag verloopt alles zoals gepland en behaal je de geplande dagproductie. Je ziet dat de mensen die het werk uitvoeren tevreden zijn en het naar hun zin hebben.

Op een minder leuke werkdag krijg je te maken met tegenslagen. Er gaat bijvoorbeeld een levering fout of het weer zit tegen.

  • 06:00
  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
  • 19:00
    • Lunch
    • Dagstart met onderaanemers
    • Overleg met onderaannemer
    • Werkplanning overleg
    • Administratie
    • Controleronde
    • Overleg met opdrachtgever
    • Overleg met Deeluitvoerders
    • Werkbespreking met Uitvoering
    • Dagstart met onderaanemers
    • Overleg met onderaannemer
    • Administratie
    • Planning maken
    • Overleg met leveranciers
    • Lunch
    • Werkbespreking met onderaannemers
    • Dagstart met onderaanemers
    • Administratie
    • Planning bespreken met Deeluitvoerders
    • Werkbespreking met Werkvoorbereiding
    • Overleg met Deeluitvoerders
    • Lunch
    • Dagstart met onderaanemers
    • Overleg met onderaannemer
    • Werkplanning overleg
    • Administratie
    • Overleg met leveranciers
    • Overleg met Werkvoorbereiders
    • Lunch
    • Dagstart met onderaanemers
    • Overleg met onderaannemer
    • Administratie
    • Planning bespreken met Deeluitvoerders
    • Controleronde
    • Overleg met opdrachtgever
    • Overleg met Werkvoorbereiders

Voorbeeld uit de praktijk

Het waait harder dan verwacht, waardoor de planning niet gehaald wordt. Wat doe je?

Je zult keuzes moeten maken voor de dag erna; wat ga je wel doen en wat niet. Eerst breng je in kaart welke werkzaamheden er allemaal verschoven moeten worden en welke leveringen daarvoor verzet moeten worden. Ook ga je na of er geschoven moet worden in personeel en wat de mogelijkheden daarvoor zijn. Je neemt hierin een coördinerende rol en schakelt goed met de deeluitvoerders.

Groeipad

Bij Waal heb je een duidelijk groeipad. Dit groeipad maken we op maat, afhankelijk van de behoeften van zowel jou als het bedrijf. We leggen speciale nadruk op de combinatie van beide.

Hoofduitvoerder op kleinere projecten
Hoofduitvoerder op grotere projecten

Werken bij Waal

Waal is niet alleen een gebouwenproducent, maar ook een platformorganisatie die een belangrijke positie inneemt in het complexe proces van de ontwikkeling, engineering en de realisatie van woningen. Het bedrijf is altijd in beweging en streeft voortdurend naar het toevoegen van meer waarde, verbetering en een hoge klanttevredenheid. Dit realiseren we door duurzaam samen te werken met diverse partners, door verspilling te minimaliseren en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.

Open sollicitatie
Staat jouw gewenste functie niet in ons banenoverzicht? Wij ontvangen graag open sollicitaties van gemotiveerde professionals. Denk je dat je bij ons past? Klik dan op deze link om je motivatie en cv op te sturen. We kijken uit naar je reactie!

  • Actief in Zuid-Holland
  • 150 medewerkers
  • 10% / 90%
  • Gem. leeftijd 40 jaar
  • Verzorgd casual

Collega's

Foto van medewerker Jaap
Foto van medewerker Matthijs
Foto van medewerker Jan
Foto van medewerker René Hagenbeek
Foto van medewerker Onno
Foto van medewerker Marcel
Foto van medewerker Christiaan
Foto van medewerker Max

Jaap (44) - Uitvoerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam als ruwbouwuitvoerder bij een betonbouwbedrijf. Via een collega ben ik bij Waal terechtgekomen. Nu doe ik alle facetten van de bouw, van ruwbouw tot gevel en afbouw toe. Dit maakt het werk veel completer, en ik heb het reuze naar mijn zin.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder ruwbouw

Wat doe je in je vrije tijd?
Fietsen, klimmen en wakeboarden

Matthijs (40) - Planontwikkelaar

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Bij ons heerst een open, familiaire en sociale cultuur. We zijn ondernemend en innovatief, altijd in beweging. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en autonomie. We zijn klein genoeg om flexibel te kunnen zijn en groot genoeg om slagvaardig te kunnen opereren. Onze projecten zijn vaak kortlopend, wat zorgt voor een hoge omloopsnelheid. Hierdoor is er veel afwisseling en een groot lerend effect, wat het werk zeer boeiend maakt.

Wat heb je gestudeerd?
Bouwkunde aan Haagse Hogeschool (BSc)

Wat doe je in je vrije tijd?
Uitjes met gezin, wedstrijdzeilen en varen

Jan (40) - Hoofduitvoerder

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar een nieuwe uitdaging. Via via ben ik in contact gekomen met Waal, en na een heel leuk gesprek was ik meteen enthousiast. Zowel de projecten als de persoonlijke ontwikkelmogelijkheden spraken mij erg aan.

Wat was je vorige baan?
Uitvoerder

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, klussen aan mijn huis, leuke dingen ondernemen met mijn gezin.

René Hagenbeek (54) - Planontwikkelaar Bedrijfsbureau

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Mijn vorige functie als projectplanner vond ik te beperkt. Met deze gedachte was ik op zoek naar een rol binnen een middelgrote aannemer waarin ik mij met meerdere zaken in het voortraject kon bezighouden. Dit had ik snel gevonden bij Waal.

Wat was je vorige baan?
Projectplanner

Wat doe je in je vrije tijd?
In het zweet werken op de sportschool, concerten bezoeken, stedentripjes en de plaatselijke voetbalclub aanmoedigen in de Kuip.

Onno (43) - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik ben bij Waal komen werken om verschillende redenen. Waal werkt vooral in de regio, dicht bij huis, wat een goede werk/privé-balans geeft. Verder is het een bedrijf waar veel mogelijk is en iedereen aanspreekbaar is.

Wat heb je gestudeerd?
diverse BOB opleidingen en als laatste, post HBO bedrijfskundig management en ondernemerschap.

Wat doe je in je vrije tijd?
Strategie- en bordspellen, fietsen, wandelen en een drankje drinken op z'n tijd.

Marcel (59) - Projectleider

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Eerlijk gezegd heb ik niet gesolliciteerd. Na mijn stageperiode en een onderbreking voor de dienstplicht kon ik bij Waal gaan werken.

Wat heb je gestudeerd?
MTS Bouwkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Genieten van het leven en een beetje sporten

Christiaan (40) - Projectcoördinator

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam bij een ander bouwbedrijf. Ik heb voor Waal gekozen omdat Waal mooie projecten realiseert die dichter bij mijn woonplaats liggen.

Wat was je vorige baan?
Werkvoorbereider bij een ander bouwbebedrijf

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten (zoals fietsen en hardlopen) en tijd doorbrengen met mijn gezin

Max (25) - Kostendeskundige

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Waal is mijn eerste werkgever en tevens de plek waar ik mijn derdejaars stage gedurende mijn HBO Vastgoedkunde heb volbracht. Ik ben afgestudeerd bij een collega-bouwer, Dura Vermeer. Na deze periode was het voor mij heel duidelijk dat ik een persoon ben die beter tot zijn recht komt wanneer niet alles omkaderd is of volgens bedrijfsprotocollen dient te gaan. De korte lijntjes en de vrijheid die dit bedrijf mij heeft geboden, hebben ervoor gezorgd dat ik kansen heb kunnen pakken en mijzelf goed heb kunnen ontwikkelen in mijn eerste jaren op de arbeidsmarkt.

Wat heb je gestudeerd?
HBO - Vastgoedkunde

Wat doe je in je vrije tijd?
Ik heb mijn hele leven op vrij hoog niveau gevoetbald. Door blessureleed ben ik 1,5 jaar geleden verplicht gestopt, maar inmiddels ben ik het trainersvak ingerold. Ik ben dus graag op het voetbalveld te vinden. Verder houd ik van koken en ga ik graag uit eten bij de wat exclusievere restaurants om nieuwe ideeën op te doen.

Sollicitatieproces

Telefonisch kennismakingsgesprek met leidinggevende
± 1-2 weken
Eerste gesprek met leidinggevende
± Binnen 3 dagen
Tweede gesprek met directielid
± Binnen 1 week
Arbeidsvoorwaardengesprek
± Binnen 2 dagen
Aanbod

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven