Wat is vereist?
- 5 jaar ervaring als Timmerman in de nieuwbouw
- Technisch inzicht
- Je bent een teamspeler en levert graag goede kwaliteit af
Wat krijg je?
- €3.250 - €5.200 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring), inclusief toeslagen
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen
- Pensioen Bouw & Infra CAO, collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering
- Bedrijfswagen voor woon-werkverkeer
Wat doe je?
- 80% Timmerwerkzaamheden uitvoeren
- 10% Spoedklusjes uitvoeren
- 10% Overleg voeren
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Wendy Bolmers
Personeelsfunctionaris
Vacature
Als Timmerman afbouw-/opleverfase bij Waal ben je verantwoordelijk voor alle timmerwerkzaamheden op de bouw. Je repareert kozijnen, installeert deuren en werkt kleine beschadigingen weg. Je maakt de woningen oplevering klaar en je zorgt voor een goed eindproduct voor de klant, zodat deze tevreden kan gaan wonen. Ook bij spoedgevallen, zoals lekkages, ben jij snel ter plaatse om de schade te herstellen.
Je bent onderdeel van het bouwteam, bestaande uit Timmermannen, Uitvoerders, Werkvoorbereiders en onderaannemers. Je werkt grotendeels zelfstandig en je hebt de vrijheid om je werkzaamheden op je eigen manier uit te voeren. Wel heb je regelmatig overleg met de Uitvoerders over de voortgang van je werkzaamheden en eventuele problemen. Met de onderaannemers, zoals de stukadoors, elektriciens en loodgieters, stem je het werk goed af.
Als je het leuk vindt om buiten te werken, houdt van variatie en het een uitdaging vindt om verantwoordelijkheid te nemen en af te stemmen met onderaannemers, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag heb je veel variatie, waarbij je bijvoorbeeld ‘s ochtends beschadigingen wegwerkt en 's middags deuren installeert.
Op een minder leuke werkdag heb je een moeilijk gesprek met onderaannemers, omdat er onduidelijkheid is over de verdeling van de werkzaamheden. Dan moet je het hoofd koel houden en samen tot een overeenkomst komen.
- 06:00
- 07:00
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
-
- Tweede schaft
- Overleg met Projectleider
- Beschadigingen wegwerken
- Betonnen elementen plaatsen
- Voorbeeld weekagenda
- Eerste schaft
- Betonnen elementen plaatsen
-
- Overleg met onderaannemers
- Contact met Uitvoerder
- Hakwerk uitvoeren voor herstel lekkage
- Kozijnen herstellen
- Eerste schaft
- Tweede schaft
- Hakwerk uitvoeren voor herstel lekkage
-
- Beschadigingen wegwerken
- Deuren installeren
- Eerste schaft
- Tweede schaft
- Beschadigingen wegwerken
-
- Overleg met onderaannemers
- Plinten afwerken
- Betonnen elementen plaatsen
- Eerste schaft
- Tweede schaft
- Plinten afwerken
-
- Overleg met onderaannemers
- Overleg met Uitvoerder
- Kozijnen herstellen
- Beschadigingen wegwerken
- Eerste schaft
- Tweede schaft
- Beschadigingen wegwerken
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Waal heb je een duidelijk groeipad. Dit groeipad maken we op maat, afhankelijk van de behoeften van zowel jou als het bedrijf. We leggen speciale nadruk op de combinatie van beide.
Werken bij Waal
Waal is niet alleen een gebouwenproducent, maar ook een platformorganisatie die een belangrijke positie inneemt in het complexe proces van de ontwikkeling, engineering en de realisatie van woningen. Het bedrijf is altijd in beweging en streeft voortdurend naar het toevoegen van meer waarde, verbetering en een hoge klanttevredenheid. Dit realiseren we door duurzaam samen te werken met diverse partners, door verspilling te minimaliseren en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Open sollicitatie
Staat jouw gewenste functie niet in ons banenoverzicht? Wij ontvangen graag open sollicitaties van gemotiveerde professionals. Denk je dat je bij ons past? Klik dan op deze link om je motivatie en cv op te sturen. We kijken uit naar je reactie!
- Actief in Zuid-Holland
- 150 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Verzorgd casual
Collega's
