Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Je kan goed plannen, denkt systematisch en je bent communicatief sterk
- Technische kennis van woningbouw
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je bent besluitvaardig en motiveert anderen
Wat krijg je?
- €3.400 - €4.400 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen
- Pensioen Bouw & Infra CAO, collectieve zorgverzekering en collectieve inkomensverzekering
- IPhone 15 en laptop
- Thuiswerkregeling
- Leasewagen of mobiliteitsbudget
Wat doe je?
- 40% Communicatie met kopers
- 20% Opties verwerken
- 20% Intern en extern overleg
- 10% Procesverbeteringen uitvoeren
- 10% Verkoop voorbereiding
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Wendy Bolmers
Personeelsfunctionaris
Vacature
Als Woonconsultant bij Waal ben je het aanspreekpunt voor particuliere kopers, van aankoop tot en met de oplevering van hun woning. Bij een nieuw project begin je voorafgaand aan de verkoop met het op orde stellen van de verkoopdocumentatie. Na de aankoop vindt het eerste contactmoment plaats tijdens een informatieavond, waarvoor jij de kopers uitnodigt en ontvangt. Tijdens de informatieavond stel je jezelf en Waal voor en geef je een toelichting op het gehele proces dat zal plaatsvinden. Aansluitend organiseer je een individueel kopersgesprek waarin de woonwensen worden besproken op basis van de optielijst en zorg je voor de administratieve verwerking van de gekozen kopersopties.
Tijdens de bouw organiseer je kijkmomenten om de kopers de voortgang van de bouw te laten zien. Je zorgt voor een vlotte en duidelijke communicatie tussen het projectteam en de koper. Dit houdt onder meer in: het opstellen van nieuwsbrieven en het beantwoorden van vragen.
Je komt te werken in het team Woonconsultancy, dat bestaat uit vijf Woonconsultants. Iedere Woonconsultant is verantwoordelijk voor zijn of haar eigen project. Binnen het team wordt gewerkt met een buddysysteem en is er altijd ruimte om met elkaar te sparren of vragen te stellen bij onduidelijkheden.
Senior Woonconsultants kunnen ook reageren om te bespreken of er een match is en inzetbaarheid op korte termijn.
Als je houdt van afwisseling, graag contact hebt met klanten en goed kunt omgaan met kritische kopers, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag krijg je van kopers te horen dat ze blij zijn met hun nieuwe woning en met jouw hulp, ideeën en medewerken tijdens het proces. Daar doe je het uiteindelijk voor.
Op een minder leuke werkdag informeer je kopers per telefoon of mail over zaken die voor hen teleurstellend kunnen zijn, omdat je niet volledig aan hun wensen kunt voldoen
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Lunch
- Informatieavond
- Mails en kopersportaal doornemen
- Procesverbetering
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Woonconsultancy overleg
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kijkmoment op de bouw
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Bila met leidinggevende
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kopersopties verwerken
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kijkmoment op de bouw
- Kopersgesprek
- Procesverbetering
-
- Lunch
- Mails en kopersportaal doornemen
- Weekly met Projectteam
- Verkoopdocumentatie opstellen
- Nieuwsbrief maken
- Koperstekeningen controleren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Waal heb je een duidelijk groeipad. Dit groeipad maken we op maat, afhankelijk van de behoeften van zowel jou als het bedrijf. We leggen speciale nadruk op de combinatie van beide.
Werken bij Waal
Waal is niet alleen een gebouwenproducent, maar ook een platformorganisatie die een belangrijke positie inneemt in het complexe proces van de ontwikkeling, engineering en de realisatie van woningen. Het bedrijf is altijd in beweging en streeft voortdurend naar het toevoegen van meer waarde, verbetering en een hoge klanttevredenheid. Dit realiseren we door duurzaam samen te werken met diverse partners, door verspilling te minimaliseren en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Open sollicitatie
Staat jouw gewenste functie niet in ons banenoverzicht? Wij ontvangen graag open sollicitaties van gemotiveerde professionals. Denk je dat je bij ons past? Klik dan op deze link om je motivatie en cv op te sturen. We kijken uit naar je reactie!
- Actief in Zuid-Holland
- 150 medewerkers
- 10% / 90%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Verzorgd casual