Wat is vereist?
- Hbo werk- en denkniveau
- Je kunt goed plannen, denkt systematisch en bent communicatief sterk
- (Technische) kennis van woningbouw
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
- Je kunt goed samenwerken, motiveert anderen en staat sterk in je schoenen
Wat krijg je?
- €3.800 - €5.000 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
- 40-urige werkweek (thuiswerken mogelijk)
- 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen
- Pensioen en collectieve zorg- en inkomensverzekering via de cao Bouw & Infra
- IPhone en laptop
- Leasewagen of mobiliteitsbudget
- Een hecht team van collega's die de woningkoper op één zetten (klanttevredenheid 8,4)
- Projecten uitsluitend in Zuid-Holland
Wat doe je?
- 40% Communicatie met kopers
- 20% Opties verkopen en verwerken
- 20% Intern en extern overleg
- 10% Procesverbeteringen uitvoeren
- 10% Verkoopvoorbereiding nieuwbouwprojecten
Interesse
Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.Wendy Bolmers
Personeelsfunctionaris
Vacature
Als Medior Woonconsultant bij Waal ben je het vaste aanspreekpunt voor kopers van een nieuwbouwwoning, van de aankoop tot en met de oplevering van hun woning. Bij Waal is een oplevering niet het einde van het proces, maar het begin van wonen. Jij zorgt ervoor dat kopers zich in elke fase gehoord en goed geïnformeerd voelen.
Bij een nieuw project begin je al vóór de verkoop met het op orde stellen van de verkoopdocumentatie. Na de aankoop ontvang je de kopers op een informatieochtend of -middag in ons koperscentrum. Je stelt jezelf en Waal voor en legt het proces uit. Daarna voer je de individuele kopersgesprekken over hun woonwensen en de optielijst en verwerk je de gekozen opties. Tijdens de bouw organiseer je kijkmomenten, schrijf je nieuwsbrieven en beantwoord je vragen. Zo zorg je voor heldere communicatie tussen het projectteam en de koper.
Je werkt in het team Woonconsultancy met zes Woonconsultants die elk verantwoordelijk zijn voor hun eigen project. In het koperscentrum hangt een informele sfeer, en dat waarderen kopers ook. Met ons buddysysteem is er altijd iemand om mee te sparren. We zoeken een medior Woonconsultant die op korte termijn kan starten.
Als je houdt van afwisseling, graag contact hebt met klanten en goed kunt omgaan met kritische kopers, dan is dit een baan voor jou.
Werkweek
Op een leuke werkdag krijg je van kopers te horen dat ze blij zijn met hun nieuwe woning en met jouw hulp, ideeën en medewerken tijdens het proces. Daar doe je het uiteindelijk voor.
Het hoort er ook bij dat niet alles kan. Soms bel of mail je kopers over iets wat tegenvalt, omdat een wens niet haalbaar is. Juist dan maakt een duidelijke en eerlijke uitleg het verschil.
- 08:00
- 09:00
- 10:00
- 11:00
- 12:00
- 13:00
- 14:00
- 15:00
- 16:00
- 17:00
- 18:00
- 19:00
-
- Lunch
- Informatieavond
- Mails en kopersportaal doornemen
- Procesverbetering
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Woonconsultancy overleg
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kijkmoment op de bouw
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Bila met leidinggevende
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kopersopties verwerken
- Kopersgesprek
-
- Lunch
- Mails en kopersportaal doornemen
- Kijkmoment op de bouw
- Kopersgesprek
- Procesverbetering
-
- Lunch
- Mails en kopersportaal doornemen
- Weekly met Projectteam
- Verkoopdocumentatie opstellen
- Nieuwsbrief maken
- Koperstekeningen controleren
Voorbeeld uit de praktijk
Groeipad
Bij Waal heb je een duidelijk groeipad. Dit groeipad maken we op maat, afhankelijk van de behoeften van zowel jou als het bedrijf. We leggen speciale nadruk op de combinatie van beide.
Werken bij Waal
Werken bij Waal betekent werken aan mooie projecten in Zuid-Holland, altijd dicht bij huis. We zijn een platte organisatie met korte lijnen, waar je makkelijk bij elkaar binnenloopt en snel kunt schakelen. De sfeer is hecht en familiair: we kennen elkaar echt, zowel op kantoor als op de bouw, en voelen ons verbonden met onze collega’s.
Bij Waal zeggen we wat we doen en doen we wat we zeggen. Samen werken we aan kwaliteit en resultaat. Successen vieren we met elkaar, en als iets beter kan, bespreken we dat open en eerlijk. Zo bouwen we niet alleen aan projecten, maar ook aan duurzame samenwerkingen.
Open sollicitatie
Staat jouw gewenste functie niet in ons banenoverzicht? Wij ontvangen graag open sollicitaties van gemotiveerde professionals. Denk je dat je bij ons past? Klik dan op deze link om je motivatie en cv op te sturen. We kijken uit naar je reactie!
- Actief in Zuid-Holland
- 150 medewerkers
- 20% / 80%
- Gem. leeftijd 40 jaar
- Verzorgd casual
